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[游记]九华山庄之行

2007-07-21    live.com

December 23

九华山庄之行--工作篇

在享受温泉的同时,还是要静下心来,进行工作的。一整天的会议,听了这个总那个总的报告之后,并没有很我很大的感触和触动。枯燥,乏味,还是泡温泉好啊,呵呵,小小开小差一次~~~

对于清华万博的年会,目的无外乎对05年的总结和06年的展望,让各伙伴对06年报有更大的信心,从而实现双赢的结果。但是这些只是皮毛,对我来讲却是留不下更深的印象。安定门中心只要踏踏实实,一步一步地做,我相信我们在明年2006年的年会上,会成为最骄傲的一个中心。所以,信心不是会议给的,而是自己给自己的。而05年的总结,我们属于新中心,在高手云集的年会上,我们是没有什么过多的发言权的。但是,对于05年的奖项,不过尔尔,没有一个让我觉得心服口服的,“三好伙伴”、”最佳师资团队“奖都颁给了北京的伙伴。今年就这样吧,明年的话,我相信奖项一定是安定门中心的。

不过,让我唯一有所触动的是某个培训中心的校长的演讲。有一点我比较赞同,就是他提出的:

市场是需要持续发展的,教学是需要不苟的,就业是学要重视的。其实,市场、教学、就业这三个环节是培训中心要发展的最重要的环节,环环相扣的,如果一个环节脱节,就很有可能进入恶性循环。但是这三个环节怎么去作呢?持续、不苟、重视。

教育,是以人为本的,不能用纯商业的眼光来看待教育,这样急功近利的话,反而会事倍功半。就像这位校长所说,要耐得住寂寞才能做成教育。因为什么?在中心的眼中,第一应该看到的是学员,然后才是利润。

总之,这次年会,给我印象最深的,除了温泉的细腻以外,就是这个校长的话了。向他学习吧,明天会更好!

2005年12月23日于九华山庄15区5644客房

转自:http://jollingwang.spaces.live.com/blog/cns!CD47670931E1479!320.entry?_c=BlogPart226阅读

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