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[游记]中国票号博物馆

2007-07-25    lvyou114.com

中国第一家票号——“日升昌”,座落于“大清金融第一街”平遥古城西大街的繁华地段。整座旧址占地2324平方米,用地紧凑,功能分明。但就是这样一座小小院落,开中国民族银行业之先河,并一度操纵十九世纪整个清王朝的经济命脉。

“日升昌”票号,是清代道光四年(公元1824年)开设的。这个票号的创始经理人名叫雷履泰,其东家为平遥县的达蒲村李家。“日升昌”票号的前身,是“西玉成”颜料铺,后来才更名日升昌,并发展为票号。“日升昌”票号,平遥为总号,其分号遍及全国各大城市。“日升昌”票号主要业务是包办国内公私汇兑银钱。当时由于民族资本主义的发展,现银运输量颇大,公路交通运输不发达,其它运输手段费用高而且很不安全。

在这种情况下,专门经营汇兑业务的金融机构应运而生了,“日升昌”的诞生从此结束了我国镖局押送现银的落后金融局面,极大地加速了商业运转和货币流通,有力地推动了社会经济迅猛发展。其经营的黄金时期年汇兑总额高达3800万两白银,可谓“日利千金”;其经营网点遍布除东北、西北以外的整个中国,可谓“一纸风行”。然而,更让我们叹服的是:票号产生的百余年间,外患频频,内乱不断,日昇昌在风雨飘摇的一百年,纵横捭阖,雄视商界,形成了一整套极具现代意义的管理制度。

“日升昌”票号,当时在国内是首屈一指的首创金融机构,曾以“天下第一号”、“汇遍天下”而闻名于世。“日升昌”票号,在咸丰同治年间为极盛时期。到清朝末年,先进的银行兴起,票号逐步被取代。由于辛亥革命爆发和清朝政府被推翻,“日升昌”票号就随之倒闭了。

如今的“日升昌”旧址,已开辟为中国票号博物馆。人们在这里所见所闻的是一百多年的过去。尽管日升昌小小的院落无法与现代银行的摩天大楼相比,日升昌仅有的分号也无法与当代覆盖全国的金融网点相比,但我们可以从日升昌看到当代银行的影子;从日升昌领略到中华民族的智慧;我们可以从日升昌感受一种锐意改革的精神,鼓闻一个时代进步的声音。

“日升昌”票号旧址坐南朝北,南北长为65米,东西宽为20米,总建筑面积为1300平方米。票号内三进院落,临街面阔五间,中间为通道,两边是铺面,上面建楼存放财物。前院、东西两边各有柜房两间,中院东西各建客房三间。正面,为票号中厅,面阔也是三间,是汇兑业务具体办理的重要场所。中厅上面建有楼房,是存放物品的场所。紧靠中厅南檐平房三间,中间为走道,东西两边为小套间。在后院南边,有正厅五间,东西两面各有客房三间。整个院落布局考究,格式别致,高墙、大院、深宅。由于职业原因,出于对安全的重视,在院内所有被认为不安全的地方,都架设有铁丝天网。网上,系有响铃,只要临街铺面五合坚实大门一关闭,可算得上固若金汤万无一失。

“日升昌”在商业上的成功,得益于一系列在当时极为先进的经营理念的管理制度。

股份之制,两权分离更凝聚
同舟共济、天时地利人谐和

票号的财东为协调劳资关系,调动员工的工作积极性,创造了地使用了人身顶股制。即员工可以用自已的劳力作股份,与财东银股(即资本股)一起参与票号的分红。总经理的股份由财东确定,票号内部各职能部门负责人,分号掌柜、伙计顶股则由经理根据每个人的工作能力和工作效率来的。

通过人身顶股,票号内部所有员工的利益和票号业绩,业务发展被紧密相连。可以说顶身股把员工和票号命运紧紧拴在了一起,从掌柜到伙计无不殚精竭虑,尽心竭力,从而促成了票号内部经营管理、服务态度、业务素质的全面改善。

票号采用东、掌合伙制的管理形式(经理负责制)。财东凭信文出资聘请掌柜(经理的俗称)。聘用之前,先由财东对人选进行严格的考察,确定其有所作为、能攻能守、多谋善变,德才兼备,可以担此重任,便以重礼招聘。委以全权,并始终恪守用人不疑,疑人不用之道。经营决策、分号设置、职工录用、人员调配均由掌柜决断,与财东无关。财东中能在结账时使用权利,平时不得在号内住宿、借钱,不能指挥号内人员为其办事,也不能保荐学徒,更不能以票号名义在外活动。将资本人事全权委托经理负责,一切经营活动并不干预,日常盈亏平时也不过问,让掌柜放手经营,财东静候年终的决算报告。从而便掌柜在任职期间总揽大权能够从容地调动人、财、物,达到最好的经营水平,取得最佳的经营成果。从而促成了所有权和经营权的分离,财东享有所有权,掌柜(经理)享有经营权,与现代的两权分离极其相似。

“任人唯贤”,不拘一格选人才

学徒必须年龄在13—15岁之间。身高五尺,仪态大方,家世清白。懂礼貌、善珠算,精楷书,不怕远行,能吃苦。学徒入号,必须有担保人。入号前,由主考人当面测其智力,试其文字,通过者择日进号。进号称“请进”表示人才请入,前途无量。入号后,由老师傅带小徒弟采用传、帮、带的刑式进行培养。培训内容包括两方面:一是业务技术,包括珠算,习字,抄录信稿,记账,写信等,学习蒙、满、俄语,了解资金运作,熟记银两成色。二是职业道德训练,主要有重信义,除虚伪、贵忠城,鄙利已,幸辛苦,戒奢华,并派往繁华重镇,以观其色。经过三年学徒期满,方可正式录用。由于学徒制执行很严格。从而为日升昌保证了人才的后备力量。

票号的工作人员必须是学徒出身,经过层层遴选和拔 擢。道德、业务、行为都有高标准的模式,周而复始,使票号各个层次,各个环节都处于最佳状态。

转自:http://www.lvyou114.com/member/2724/youji_show.asp?ID=4257272阅读

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